Комплексное юридическое обслуживание юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Необходимо, когда:

  • На предприятии отсутствует штатный юрист ввиду относительно небольшого количества юридической работы либо периодически возникающих судебных делах;
  • Нужна помощь юриста по вопросам из различных отраслей права, юриста широкого профиля;
  • Нужна помощь адвоката.

Среди клиентов адвоката Лобовой Н.В.:

  • торговые организации (оптовая и розничная торговля), в т. ч. розничная сетевая компания;
  • ремонтно-строительная организация;
  • организация, основным видом деятельности которой является сдачи недвижимости и оборудования в аренду;
  • автозаправочные комплексы;
  • небольшая производственная компания.

В комплексное юридическое обслуживание входит:

  • Юридическая экспертиза деятельности организации;
  • Разработка нужных форм договоров;
  • Вопросы трудового законодательства;
  • Претензионная работа, ведение арбитражных дел в судах;
  • Консультации по любым юридическим вопросам, возникающим в хозяйственной деятельности организации.

Комплексное юридическое обслуживание — один из основных видов деятельности адвоката Лобовой Н.В., которым она занимается 20 лет.
Каждому клиенту гарантируется квалифицированная юридическая помощь, быстрое решение проблем, внимательный подход, ответственность за свои действия, соблюдение адвокатской этики, строгая конфиденциальность.

Абонентское юридическое обслуживание организаций и предприятий

Практически все вопросы ведения бизнеса, так или иначе, соприкасаются с правовой сферой. Налоговые споры, корпоративные конфликты, оформление договоров — все эти процессы требуют участия профессионального юриста. Это обусловлено жесткой конкуренцией, в бизнесе, как и в природе, выживают только сильнейшие. В современном мире нужно не просто знать свои права, но и уметь отстаивать собственные бизнес интересы. Тем более, в России, как правовом государстве, для этого созданы все условия.

Консультационное обслуживание или штатный специалист?

Варианта решения данной задачи существует всего два. Первый из них — это создание собственного подразделения или найм на работу штатного юриста. Такая постановка вопроса может быть актуальной для больших предприятий, которые оперируют значительными бюджетами. Но даже в этом случае сегодня вариант комплектации штата специалистами в области юриспруденции вместо юридического обслуживания рассматривается все реже. И тому есть объективные причины, которые будут изложены ниже.

Второй путь разрешения проблемы — комплексное юридическое обслуживание фирм, которое становится чрезвычайно популярной услугой в Москве. Это сервис, предоставляемый сторонней организацией или частным предпринимателем. Для сопровождения бизнес процессов не требуется постоянного физического присутствия специалиста в офисе заказчика. Этим обусловлен целый ряд существенных преимуществ, характерных для подобного варианта сотрудничества.

Всего три «ЗА» абонентское юридическое обслуживание фирмы:

  1. Выгодно. Как показывает практика, работая по данной схеме, предприятие может сэкономить существенную сумму денег. Дело в том, что содержание целого отдела обходится существенно дороже, чем консультационное обслуживание. Более того, даже один штатный сотрудник требует значительно больших материальных затрат. Это достаточно просто объяснить, если учесть, что для его работы требуется помещение, компьютер, другая техника, правовые базы данных, которые стоят достаточно дорого. Добавим сюда налоги и отчисления на заработную плату, оплату отпуска, больничных, бонусы и премии. Сумма получается внушительной. И она в несколько раз больше, чем стоимость абонентского юридического обслуживания лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью в Москве.
  2. Надежно. Штатный работник может заболеть, игнорировать свои обязанности, уволиться, наконец. Кроме того, круг его обязанностей довольно ограничен и непосредственно привязан к зарплате. Штатного сотрудника необходимо постоянно мотивировать, иначе он будет относиться к своей работе недобросовестно или просто уйдет к конкурентам. В случае с консультационным обслуживанием юридических лиц такие ситуации исключены полностью. Заключенный договор является гарантией надлежащего сопровождения бизнес деятельности. Его можно всегда расторгнуть, если по каким-то причинам условия контракта стали неприемлемыми. Уволить же персонал, работающий официально, не так просто. На это потребуется время и усилия, особенно в том случае, если сотрудник — юрист, который знает свои права и готов отстаивать их в суде.
  3. Безопасно. Юрист, работающий в штате компании, — это человек. Как любому из людей ему свойственно завидовать, обижаться на замечания, искать максимальную выгоду там, где ее могут предложить. То есть, всегда существует человеческий фактор риска. Все это может стать причиной негласного «сотрудничества» с конкурентами, которые наверняка ищут возможность завладеть ценной информацией. Заключая договор абонентского юридического или консультационного обслуживания, вы можете быть уверены в конфиденциальности, которая гарантирована всем лицам, независимо от их статуса. Такой пункт обязательно предусмотрен в контракте.

Таким образом, в современных экономических реалиях этот формат сотрудничества представляет собой оптимальную форму обеспечения правовой безопасности на любом предприятии.